WARUM PERSONAL KNOBEL AG
nur gelingen können, wenn die Menschen, die an ihnen arbeiten, auch exakt auf sie abgestimmt sind.
Schnelle Reaktionszeit
Handerlesene Kandidatenvorschläge, welche auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind
Professionelle Begleitung durch den ganzen Rekrutierungsprozess
Langjährige Rekrutierungsprofis begleiten Sie mit enger Kommunikation, ständigem Feedbackaustausch, Hintergrundinformationen
Werbung für die Firma (Repräsentation), vorbehaltlose Weiterempfehlung
Bekanntheitsgrad Ihrer Unternehmung steigt, aktives Marketing, Promotion
Erfolgsorientiert
FACHKRÄFTE
Wir finden für Ihre Vakanz den passenden Bewerber und bieten Ihnen individuelle Lösungen an
Kontaktieren Sie uns 055 417 30 20
WIR VERFÜGEN ÜBER EIN BREITES UND VIELFÄLTIGES NETZWERK
KAUFMÄNNISCHES PERSONAL
IN DEN BEREICHEN
AUSSENHANDELSPERSON
VERKAUF-INNENDIENST
CONTROLLING
FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN
HUMAN RESOURCES
TEAM ASSISTENTIN
GESCHÄFTSLEITUNG ASSISTENTIN
EMPFANG / SEKRETARIAT
EINKAUF
SPEDITIONSFACHLEUTE (IMPORT UND EXPORT)
KADER UND FÜHRUNGSKRÄFTE
TECHNISCHES PERSONAL
IN DEN BEREICHEN
TECHNISCHER SACHBEARBEITER
PRODUKTMANAGER UND VERKAUF
PRODUKTIONSPLANUNG / AVOR
EINKAUF /DISPOSITION
LOGISTIKER / SPEDITION
MITARBEITER PRODUKTION / MONTAGE&LÖTEN
POLYMECHANIKER / SCHWEISSTECHNIK
AUTOMATIKER / ELEKTRONIKER / MECHATRONIKER
BETRIEBS- UND SERVICETECHNIKER
KONSTRUKTION
PROJEKTLEITER
QUALITÄTSMANAGEMENT
KADER UND FÜHRUNGSKRAFTE
Wir kennen die Bewerber und stehen persönlich mit ihnen in Kontakt.
MANDAT
LOHNT SICH - PROFITIEREN SIE VON UNSERER LANGJÄHRIGEN ERFAHRUNG
Durch die Erteilung eines Mandates stehen Ihnen folgende Leistungen zur Verfügung:
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Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein klares Anforderungsprofil
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Wir übernehmen Ihr komplettes Personalmanagement
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Inserate: wir texten, gestalten und platzieren Ihr Stelleninserat
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Selektion der Topkandidaten für Ihr Unternehmen
BASISKOSTEN
Transparente Kosten, planmässige Budgetierung.
Mit der Erteilung eines Mandates durch den Auftraggeber entsteht der Anspruch auf eine Pauschale.
HONORAR
Mit der Anstellung eines durch die Personal Knobel AG vorgeschlagenen Kandidaten durch den Auftraggeber, entsteht der Anspruch auf das Honorar gemäss unseren Honorar-Ansätzen für Dauerstellen.
Das Mandatshonorar richtet sich grundsätzlich nach Aufwand.
VERÖFFENTLICHUNG EINES INSERATS
Keine Mehrkosten für Ihr Unternehmen.
Für die Stelleninserate werden dem Auftraggeber die Insertionspreise in der gleichen Höhe in Rechnung gestellt.
DIENSTLEISTUNGEN
DAUERSTELLEN
Durch professionelles Personalmanagement bieten wir Ihnen einen umfassenden Mitarbeiter-Pool. Überlassen Sie uns das Personalmanagement mit voller Ergebnisverantwortung und gewinnen Sie kostbare Zeit und Ressourcen, um sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können.
Für Sie heisst das: pure Entlastung und Sicherheit.
Wir übernehmen für Sie alle Schritte des Rekrutierungsprozesses. Sie brauchen uns nur Ihre Anforderungen zu nennen. Da wir die Bewerber von Anfang an begleiten, können wir sicherstellen, dass wir den richtigen Kandidaten finden, der Ihre Ansprüche und Anforderungen voll und ganz erfüllt. Kurz gesagt: Sie entscheiden sich am Ende für den/die beste/n Kandidaten/Kandidatin (siehe AGB’s).
TRY & HIRE
Während des befristeten Zeitraums haben Sie die Möglichkeit, Mitarbeiter zunächst über die Personal Knobel AG bei sich im Unternehmen zu beschäftigen und sie auf Wunsch anschliessend zu übernehmen.
So haben Sie maximale Sicherheit bei der langfristigen Auswahl Ihrer neuen Mitarbeiter.
Entspricht das Temporärpersonal Ihren Vorstellungen können diese Mitarbeitenden nach einer Anstellungsdauer von 504 Stunden kostenlos in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen werden (Übernahme vor Ablauf von 504 Stunden: pro rata temporis).
TEMPORÄR
Sie gewinnen volle Flexibilität. Egal ob längerfristiger Ausfall von Mitarbeitern durch Krankheit oder Elternzeit oder Personalengpässe durch erhöhte Arbeitsbelastung: sollte sich ihr Personalbedarf verändern, können Sie jederzeit darauf reagieren, denn Sie gehen keine langfristigen Bindungen ein.
Mittels gezielten Einsatzes von temporären Arbeitskräften decken Sie Spitzen ab, überbrücken Ihre Engpässe und reagieren blitzschnell auf nicht programmierte Ausfälle.
PAYROLLING
Payrolling ist eine interessante Möglichkeit für Unternehmen ohne grossen Aufwand zusätzliche Arbeitskräfte im eigenen Betrieb einzusetzen.
Darüber hinaus eröffnet Ihnen Temp to Perm die Möglichkeit, Ihre neuen Mitarbeiter unverbindlich kennenzulernen, um sie dann gegebenenfalls in eine Direktanstellung zu übernehmen. Wir kümmern uns in der Payrolling-Phase um sämtliche anfallende Arbeiten wie die Lohnzahlung oder das Erstellen von Formularen (z.B. Unfallschein, Arbeitsbestätigung, etc.).
Damit können Sie die fachlichen sowie die persönlichen Fähigkeiten Ihres potenziellen, neuen Mitarbeiters durch den temporären Einsatz testen und auch der Mitarbeiter kann sich versichern, dass das Arbeitsverhältnis für ihn passt.
VAKANZMELDUNG
Unverbindlich und auf Erfolgsbasis.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme 055 417 30 20 oder bewerbung@personalknobel.ch