Payrolling ist eine interessante Möglichkeit für Unternehmen ohne grossen Aufwand zusätzliche Arbeitskräfte im eigenen Betrieb einzusetzen.

Darüber hinaus eröffnet Ihnen Temp to Perm die Möglichkeit, Ihre neuen Mitarbeiter unverbindlich kennenzulernen, um sie dann gegebenenfalls in eine Direktanstellung zu übernehmen. Wir kümmern uns in der Payrolling-Phase um sämtliche anfallende Arbeiten wie die Lohnzahlung oder das Erstellen von Formularen (z.B. Unfallschein, Arbeitsbestätigung, etc.).

Damit können Sie die fachlichen sowie die persönlichen Fähigkeiten Ihres potenziellen, neuen Mitarbeiters durch den temporären Einsatz testen und auch der Mitarbeiter kann sich versichern, dass das Arbeitsverhältnis für ihn passt.